工信部企業經營管理領軍人才工業設計高級研修班隸屬于“國家企業經營管理人才素質提升工程”,是《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》部署的12項國家重大人才工程之一。2019年,工信部、發改委等十三個部門聯合印發了《制造業設計能力提升專項行動計劃(2019-2022年)》,明確提出持續實施工業設計領軍人才計劃,培養優秀的領軍人才。
為進一步貫徹實施《中共中央國務院關于促進中小企業健康發展的指導意見》和工業和信息化部、發展改革委、財政部、國資委聯合印發的《促進大中小企業融通發展三年行動計劃的通知》,營造大中小企業融通發展產業生態,探索大中小企業融通發展有效途徑,工信部繼續開展“企業經營管理領軍人才促進大中小企業融通發展專題培訓”,工業設計領軍班由工信部人才交流中心與中國工業設計協會主辦,中國工業設計協會用戶體驗產業分會組織實施。
八年來,工業設計領軍班植根于“設計+科技+商業”融通發展的戰略與實踐,打造領軍專屬課程優勢,通過設計思維與方法論的應用,以課程互動與企業實訓為貫穿,以人才融通培養為著力點,從工業設計出發,培養“懂設計的企業家,懂產業的設計管理者”;解決企業在創新升級中的實際痛點,突破發展瓶頸,通過有效鏈接、搭建資源共享平臺,為產業發展、企業轉型和升級實現最大化價值。
面對行業快速崛起的新競對手與企業喪失殆盡的傳統優勢,我們將培養企業家真正掌握創新理念,通過創新設計思維,升級創新操作系統,使企業重獲捕捉新價值、新能量、新機會的敏感度與能力,讓企業持續生機盎然,活力充沛,提升業務范疇,擴大合作。
· 領軍體系擁有世界500強企業的管理層,中小企業創業者,知名設計機構的創始人、設計總監,各類高校設計學院的院長、知名學者等,是新經濟時代開拓管理者視野、突破發展瓶頸,找尋合作項目以及優秀人才的共贏平臺。
· 聚焦國際視野,適時打造國際游學。鑒于三屆世界工業設計大會和兩屆世界生態設計大會的成功舉辦,協會與全球43個國家、國際設計組織接軌,并與多個國際、國家設計組織達成戰略合作協議,通過領軍游學考察方式,建立多方國際交流模式,融合共建群智創新生態。
2020級工業設計領軍人才高研班,將更廣泛邀請跨行業、跨領域、跨產業的國內外著名企業家、創新創業大咖、設計領軍人物,全面賦能企業,推動企業融通發展。
100余創新企業,構建產業融合新生態
深入企業,聚焦“新設計、新技術、新產業、新業態、新模式”!
著眼學員企業實際問題和切實需求,優選創新創業頭部企業進行現場教學,與龍頭企業決策者共同研討行業發展前景,深入探討行業垂直領域機遇,學習行業前沿理念、創新模式、新技術及應用,充分獲得大中小企業融通發展的機會和途徑。
深入企業參觀學習創新發展理念、先進管理模式和方法,現場聆聽企業家分享企業發展歷程及創新實踐經驗,開拓視野,尋求企業創新發展新路徑、新模式。
6大賦能模塊,鍛造全新自我
3000余件創新產品,榮膺20余項國內外知名設計獎項
100余項合作成果
2020年度工業設計領軍班計劃招生60名領軍企業家學員,培養兼具知識廣度和行業深度的商界領袖。